https://www.fussballtransfers.com/a7889 ... -bei-eberl
Gladbach dementiert wieder.
Ich frage mich aber immer wieder, über was für Verträge wir hier sprechen.
Sind die Verträge der Sportdirektoren wie Spielerverträge verfasst, kann ich die Einwände nachvollziehen.
Liegt hier aber ein reiner Arbeitsvertrag vor, dann gelten hier auch Kündigungsregeln.
Ebenso ist es weiterhin möglich, dass eine Aufhebung des Vertrages erfolgt (das geht ja auch bei Spielern).
Aber die beiden Parteien, die hier eine Übereinkunft treffen müssen, sind die, die an den Vertrag gebunden sind, also Gladbach und Eberl.
Die Aussage von Gladbach, dass eine Einigung mit RB notwendig ist, erschließt sich mir nicht.
Außer Gladbach fordert eine Entschädigung von Eberl und RB ist bereit diese für den neuen Arbeitnehmer zu zahlen.
Aber auch hier müsste Eberl mit den alten Arbeitgeber klären, wie hoch oder niedrig die Entschädigung ist. Leipzig müsste sich dann bereit erklären, für Eberl die Summe zu übernehmen.
In keiner der Konstellationen ist Leipzig aber rechtlich gesehen gegenüber Gladbach zu etwas gezwungen.
Eberl könnte die Übernahme der Entschädigung in seinem Vertrag verankern lassen. Dann wäre dies aber auch nur eine Vertragsbeziehung zischen Eberl und RB.
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